Ben jij ambitieus en wil je doorgroeien? En mis je een stukje uitdaging en verantwoordelijkheid binnen jouw functie? Misschien is het dan tijd om door te groeien. Binnen de interieurbouwbranche heb je hiervoor volop mogelijkheden. In deze blog leggen wij jou uit hoe je dit kan doen, op welke manieren je dit kan doen en waarom het van belang is om door te blijven groeien.
Wat is het belang van doorgroeien?
We kunnen het iedereen aanraden om zichzelf te blijven ontwikkelen binnen zijn of haar vakgebied. Zo voorkom je dat je in een sleur terecht komt en tevens voorkomt het verveling op de werkvloer. Mocht je de ambitie hebben om door te groeien, dan is dit positief voor je ontwikkeling als persoon én op de werkvloer. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om nieuwe kennis op te doen en je netwerk uit te breiden. Bijkomstig is dat je vaak een hoger salaris gaat verdienen op het moment dat je besluit om door te groeien.
Naast financiële voordelen heeft doorgroeien ook een positief effect op jouw werkplezier. Je krijgt nieuwe verantwoordelijkheden en meer uitdaging en afwisseling in jouw takenpakket. Daarbij doe je meer ervaring op binnen het werkveld, wat zorgt dat je meer te bieden hebt als werknemer.
Sommige mensen hebben helemaal niet de ambitie om door te groeien en blijven liever op hun oude, vertrouwde stek zitten. Als je hier helemaal achter staat en je nog steeds met evenveel plezier naar je werk toegaat, is dat geen probleem en moet je vooral doen waar jij je goed bij voelt.
Verschillende manieren om door te groeien
Heb jij besloten dat doorgroeien wel een logische volgende stap is in jouw loopbaan? Dan zijn er een aantal mogelijkheden waarop je je kunt ontwikkelen. Allereerst kan je ervoor kiezen om te solliciteren op een hogere functie. Hierdoor krijg je automatisch meer verantwoordelijkheden. Zo is het bijvoorbeeld mogelijk om als meubelmaker/interieurbouwer door te groeien naar een allround functie, meewerkend voorman of over te stappen naar een functie binnen een andere afdeling. Ook kan je, met de juiste kennis, doorgroeien naar werkvoorbereider, calculator, projectleider of zelfs verkoper. Mocht je ondernemersbloed in je hebben dan kun je er voor kiezen om je baan op te zeggen en een eigen onderneming te starten. Deze keuze is niet voor iedereen weggelegd. Je moet je bewust zijn van de gevolgen die het oprichten van een eigen onderneming met zich meebrengen om een weloverwogen keus te kunnen maken. Daarnaast is het essentieel dat je voldoende ervaring binnen het werkveld hebt opgedaan om een eigen interieurbouwbedrijf op te zetten. Ben je nou echt op zoek naar meer uitdaging dan is het een optie om een zijstap te nemen en iets extra’s erbij te gaan doen. Hierbij kan je denken aan een extra taak of verantwoordelijkheid, maar je zou ook een aantal uur in de week jezelf kunnen bijscholen.
Doorgroeien door middel van bijscholing
Heb je nog weinig (praktijk)ervaring opgedaan, maar heb je wel de behoefte om jezelf te ontwikkelen? Dan is het volgen van een (verdiepende) opleiding een goede keuze. Heb je een mbo-opleiding meubelmaker niveau 2 gevolgd? Dan kun je ervoor kiezen om je te ontwikkelen tot een meubelmaker niveau 3 en/of niveau 4. Binnen de interieurbouw kan je gemakkelijk doorstromen naar het HBO als je een diploma op niveau 4 behaald hebt. Hier kan je een opleiding in de richting van Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde of Industrieel Product Ontwerpen volgen. Hierdoor kan je je uitstekend ontwikkelen binnen de hout- en meubelbranche en tevens je opgedane kennis direct in de praktijk toepassen.
Het volgen van een training/cursus
Heb je niet zo’n zin om terug te keren naar de schoolbanken, dan kun je ook een training en/of cursus volgen om jouw kennis op een bepaald gebied te verbreden of te verdiepen. Je bent namelijk nooit te oud om (nieuwe dingen) te leren! Daarbij wordt het tegenwoordig steeds belangrijker om op de hoogte te blijven van nieuwe trends, innovaties en technieken binnen jouw branche en in te spelen op kansen in de markt. Je hebt een streepje voor als je ervoor zorgt dat jouw kennis up to date is. Enkele voorbeelden van cursussen/trainingen die je kunt volgen binnen de interieurbouw zijn: Cursus Basistechniek CNC, Meubelstofferen, Meubelontwerpen, SketchUp, VectorWorks, Interieuradvies en Werken met prefab vloeren. Dit is slechts een kleine greep uit het aanbod, er zijn genoeg mogelijkheden en voor ieder wat wils.
Wat als het niet lukt?
Als er geen ruimte is om door te groeien bij jouw huidige werkgever dan kun je twee dingen doen. Je kunt ervoor kiezen om te wachten tot er een nieuwe kans op je pad komt of je kunt actief gaan zoeken naar een andere baan of uitdaging waar je wel de mogelijkheid krijgt om jezelf te ontwikkelen. InterieurbouwVacature kan je hiermee uitstekend van dienst zijn. Daarbij is het van belang om je kwaliteiten te laten zien en initiatief te tonen. Focus op presteren en resultaten halen, zo laat je zien dat jij je werk goed doet. Tevens zorgt deze aanpakkersmentaliteit dat je een goede indruk achterlaat bij je werkgever en collega’s en laat je zien dat je klaar bent voor een volgende stap in je carrière.
Mocht deze strategie niet het gewenste resultaat hebben, dan kun je het heft in eigen handen nemen. Laat jezelf zien en houd een juiste werkhouding aan. Verleg je focus en verdiep je in trends en ontwikkelingen in de markt. Deze trends kun je analyseren door beurzen of evenementen te bezoeken. Daarnaast kun je ook veel informatie opdoen via YouTube of (vak)blogs. Deze ontwikkelingen kun je dan op den duur doorspelen naar je leidinggevende en/of werkgever. Hiermee creëer je kansen voor jezelf.
Denk goed na over wat je zelf wilt
Ga eerst bij jezelf na wat je nu eigenlijk wilt op werkgebied, voordat je besluit om je huidige baan op te zeggen. Wat is jouw doel op korte termijn en wat zou je graag willen voor de toekomst? Bespreek dit met je werkgever tijdens een evaluatiegesprek bijvoorbeeld. Hij of zij kan je het beste vertellen wat er wel en niet mogelijk is binnen het bedrijf. Zet daarnaast je doelen op een rijtje, dit biedt overzicht voor jezelf.
Last but not least, laat jouw werkplezier niet afhangen van een tekort aan doorgroeimogelijkheden binnen jouw functie. Wij van InterieurbouwVacature helpen je graag om een passende werkplek te vinden waar je wél alles eruit kan halen wat erin zit.